区域经理 部门： 招聘人数：6人
工作职责：
岗位要求
1、负责市场调研和需求分析，负责年度销售的预测，目标的制定及分解；2、确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算；3、负责销售渠道和客户的管理，能适应出差。
岗位职责
1、一年以上销售工作经验，有销售相关工作经验者优先。2、能适应经常性出差，乐于接受具有挑战性的工作；3、良好的沟通技巧和人际关系，年龄要求：25-48岁。